Kahramanmaraş'ta belediye 30 yeni işçi alacak!
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, AKBEL A.Ş. bünyesinde 15 Nisan 2025'e kadar çalışacak 30 geçici beden işçisi alımı yapıyor. Başvurular 16-18 Aralık 2024 tarihleri arasında online olarak gerçekleştirilecek. Detaylar haberimizde.
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, AKBEL A.Ş. bünyesinde 15 Nisan 2025'e kadar çalışmak üzere 30 geçici beden işçisi alımı yapacağını duyurdu.
Başvurular ve detaylı şartlar açıklandı. İşte başvuruyla ilgili önemli bilgiler:
ALIM YAPILACAK POZİSYONLAR
Pozisyon: Beden İşçisi (Genel/Temizlik)
Kadrolu Personel Sayısı: 30
BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki koşulları sağlaması gerekiyor:
Yasal Uygunluk: 2018/11608 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4’üncü maddesinde belirtilen şartlara uygun olmak.
Sağlık Durumu: Vardiyalı çalışma sistemine engel teşkil edebilecek sağlık sorunu bulunmamak.
İkamet Şartı: Çalışacağı bölgede ikamet etmeyi kabul etmek.
Nüfus Kayıt Şartı: Kahramanmaraş ili veya ilçelerinde nüfus kaydı olmak.
Çalışma Geçmişi: Daha önceki işlerinden 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında kasıtlı ya da kusurlu davranış nedeniyle işten çıkarılmamış olmak. Başvuru sırasında SGK Hizmet Dökümü belgesi ile bu durumun kanıtlanması gerekmektedir.
Tercih Kriterleri: Kayak sporları konusunda deneyim sahibi olmak ve kamu ya da benzeri alanlarda iş deneyimi bulunmak.
Yaş Şartı: Başvurunun son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
BAŞVURU SÜRECİ
Başvurular 16-18 Aralık 2024 tarihleri arasında yapılacaktır. Adaylar başvurularını, Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi'nin resmi web sitesinde yer alan https://kahramanmaras.bel.tr/form/kahramanmaras-buyuksehir-belediyesi-gecici-personel-alim-ilani-16122024-22340 üzerinden çevrimiçi olarak gerçekleştirebilir.
DEĞERLENDİRME VE İSTİHDAM
Başvurular, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde değerlendirilecektir. Şartları sağlayan adaylar, alım sürecinde değerlendirmeye tabi tutulacak.
Kaynak: Haber merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.