Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi personel alımı yapacağını duyurdu. Belediye bünyesindeki AKBEL A.Ş., daimi ve geçici statülerde personel alımı gerçekleştirecek.

İlan Detayları:

Belediye birimlerinde çalıştırılmak üzere, İş Güvenliği Uzmanı (daimi) ve Diğer Sağlık Personeli ile İlk Yardım Eğitmeni (geçici, 5 ay 29 gün süreyle) pozisyonları için personel alımı yapılacaktır. Adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'na uygun olarak istihdam edilecektir.

Pozisyonlar ve Sayılar:

İlk Yardım Eğitmeni: 1 kişi

Diğer Sağlık Personeli: 1 kişi

İş Güvenliği Uzmanı: 1 kişi

Toplam Alınacak Kişi Sayısı: 3

Başvuru Şartları:

İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile ilgili mevzuatın 4. maddesindeki şartlara uygun olmak.

Vardiya sistemine uyum sağlayabilecek, sağlık gibi engel teşkil edebilecek bir durumu olmamak.

Görev yapılacak yerde ikamet etmeyi kabul etmek.

Kahramanmaraş ili ve ilçeleri nüfusuna kayıtlı olmak.

Daha önce çalıştığı iş yerinden, kasıt ya da kusurlu davranışlar nedeniyle iş akdi feshedilmemiş olmak (SGK Hizmet Dökümü belgesi gereklidir).

Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını geçmemiş olmak.

Pozisyonlara Göre Özel Şartlar:

İlk Yardım Eğitmeni:

Sağlık alanında en az ön lisans mezunu olmak.

En az 1 yıllık ilk yardım eğitmeni yetki belgesine sahip olmak.

Diğer Sağlık Personeli:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı aktif sağlık personeli belgesine sahip olmak.

Tercihen ilk yardım eğitmeni yetki belgesine sahip olmak.

İş Güvenliği Uzmanı:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmiş en az B sınıfı İş Güvenliği Uzmanı belgesine sahip olmak.

Lisans mezunu olmak.

Başvuru Süreci:

Adaylar, 23-26 Ağustos 2024 tarihleri arasında Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi internet sitesi üzerinden çevrimiçi başvuru yapabilirler. Başvuru sırasında farklı evrak yüklenmesi gerekmemektedir.

Sınav ve Değerlendirme:

Başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından diploma notu sıralamasına göre, alınacak personel sayısının 6 katı aday sınava davet edilecektir. Uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonucunda yeterli koşulları sağlayan adaylar istihdam edilecektir. Yeterli aday bulunmaması durumunda, diğer başvuran adaylar arasından aynı kriterlere göre değerlendirme yapılacaktır.

Kaynak: Haber merkezi